Выяснилось, что 75,6% респондентов вообще не думают о финансовой выгоде, планируя отдых. И лишь 24,5% опрошенных сознательно выбирают месяцы, где больше рабочих дней. При этом 37% участников исследования руководствуются исключительно личным удобством и планами. А 38,6% и вовсе не подозревают, что одни месяцы для отпуска выгоднее других.
Размер отпускных напрямую зависит от среднего заработка сотрудника. Но на итоговую сумму серьезно влияет и конкретный месяц. Лучше всего брать отпуск тогда, когда рабочих дней много, а праздников мало. В таком случае разница между зарплатой и отпускными становится минимальной.
Согласно производственному календарю на 2026 год, самыми выгодными месяцами для отдыха станут июль и октябрь — в каждом из них по 23 рабочих дня. Также неплохими вариантами с точки зрения финансов считаются сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). А вот январь, май и июнь традиционно оказываются наименее выгодными из-за обилия праздничных дат.
Прикинуть размер будущих отпускных можно и самостоятельно. Для этого нужно разделить среднюю зарплату на 29,3, а затем умножить на количество дней отпуска. К примеру, если человек зарабатывает 70 тыс. рублей и берет отдых на две недели, выплата составит 33 447 рублей.
В опросе приняли участие почти 1 тыс. россиян.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
