Эксперт объяснил механизм расчета. «Отпускные рассчитываются за календарные дни, а зарплата — за фактически отработанные рабочие дни месяца. Поэтому на итоговую сумму влияет не только размер оклада, но и количество рабочих дней в месяце. За дни трудовой деятельности выплачивается заработная плата пропорционально числу рабочих дней в соответствующем месяце, а за дни отпуска — отпускные за календарные дни. Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется за последние 12 календарных месяцев. Для этого начисленную за расчетный период зарплату делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3», — пояснил Балынин.
Чтобы наглядно показать разницу, экономист привел расчет для сотрудника с зарплатой 100 тыс. рублей в месяц и средним дневным заработком 3 тыс. рублей. Если взять 14 дней отдыха в июле 2026 года, отпускные составят 42 тыс. рублей. Зарплата за оставшиеся 13 рабочих дней — 56,5 тыс. рублей. В сумме работник получит 98,5 тыс. рублей.
При аналогичном отпуске в августе отпускные останутся теми же — 42 тыс. рублей, уточнил эксперт. Однако из-за меньшего количества рабочих дней зарплата за отработанное время окажется ниже — 52,4 тыс. рублей. Итоговая выплата составит 94,4 тыс. рублей.
Для сравнения, 14-дневный отпуск в сентябре принесет работнику около 96,55 тыс. рублей, добавил Балынин.
Эксперт также напомнил о сроках выплат. Отпускные обязаны перечислить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Зарплату за отработанные дни выдают в даты, закрепленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, заключил экономист.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
