Роботизация и искусственный интеллект меняют рынок труда, но не делают человека лишним. Эксперт по карьере Екатерина Агаева назвала категории специалистов, которые с большой вероятностью избегут сокращений в обозримом будущем. В их числе — не только технологические гении, но и те, чья работа основана на человеческом общении и физическом труде.
«Не останутся без работы работники технологического сервиса. Это одна из быстрорастущих и развивающихся категорий. Так, компании массово внедряют ИИ в рабочие процессы и автоматизируют бизнес. Это требует грамотных специалистов по разработке, обслуживанию и кибербезопасности», — объяснила эксперт.
По словам Агаевой, стабильность ожидает и инженерные специальности, а также рабочих. В этих областях уже сегодня фиксируется острый дефицит кадров, и преодолеть его в ближайшие годы вряд ли удастся. В частности, высокий спрос сохранится на инженеров, специалистов по робототехнике и квалифицированных рабочих.
«В век цифровых технологий сильнее станут цениться специальности из сферы “человек-человек”. У ИИ нет развитого эмоционального интеллекта и эмпатии, а они необходимы для работы с людьми. Поэтому в ближайшие годы будут востребованы врачи, медсестры, специалисты по реабилитации, психологи», — считает эксперт.
Еще одна надежная ниша — логистика и транспорт. Агаева связывает это с постоянным ростом электронной коммерции и увеличением объемов продаж. При этом сложная внешнеэкономическая и политическая обстановка делает цепочки поставок все более запутанными. Как результат, бизнес будет нуждаться в профессионалах, способных эффективно выстраивать и настраивать логистику.
«Меняется, но не исчезает сфера образования. Обучение отходит от консервативного подхода и освоить новую профессию сегодня можно в небольшие сроки. В ближайшем будущем из-за быстрой смены трендов на рынке и изменениях в рабочих инструментах будет необходимо постоянное переобучение. Для этого нужны наставники, преподаватели профессиональных навыков и корпоративные тренеры», — поделилась Агаева.
Итогом анализа стал четкий критерий защищенности профессии от автоматизации. Наиболее устойчивыми окажутся те виды деятельности, где требуется принимать нестандартные решения, работать напрямую с людьми или прилагать физические усилия. А вот рутинный офисный труд, по мнению эксперта, автоматизировать гораздо проще.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»
