Россиянам объяснили, выгодно ли планировать отпуск в мае

Отпуск в мае 2026 года окажется финансово выгоднее для россиян по сравнению с январем, однако менее выгоден, чем в апреле, марте и июле. Вместе с тем май по финансовым условиям совпадает с февралем, сообщил «Газете.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

Автор Финансы Mail
Назван самый выгодный месяц для отпуска в 2026 году
Источник: www_ria_ru

«Суммарное число рабочих дней в 2026 году будет таким же, как и в 2025 году, — 247. В январе — апреле 2026 года было 15,19, 21 и 22 рабочих дня соответственно. Первые четыре месяца число рабочих дней увеличивалось ежемесячно, а в мае будет сокращение — до 19. Несмотря на то что в мае 2026 года на три календарных дня больше, чем в феврале 2026 года, число рабочих дней будет одинаковым. Наибольшее число рабочих дней в 2026 году будет в июле — 23», — отметил Балынин.

Эксперт привел расчет: при зарплате 100 тысяч рублей и 14-дневном отпуске работник получит 42 тысячи рублей отпускных и 47,37 тысячи рублей заработной платы, суммарно 89,37 тысячи рублей.

Для сравнения, если взять 14 дней отпуска в апреле, выплаты составят 42 тысячи рублей отпускных и 54,55 тысячи рублей заработной платы, всего 96,55 тысячи рублей; в июле — 42 тысячи, 56,52 тысячи и 98,52 тысячи рублей соответственно; в январе — 42 тысячи, 33,33 тысячи и 75,33 тысячи рублей. В марте итоговая сумма выплат составит 94,38 тысячи рублей, в феврале — идентична майским начислениям.

Балынин обратил внимание, что «оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а оплата труда за отработанные дни месяца — в установленные даты правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором». Он также отметил, что дата выплаты зарплаты должна быть определена с учетом требования произвести ее не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»

Узнать больше по теме
Трудовой договор в 2026 году: особенности и порядок заключения документа
Официальное трудоустройство защищает от необоснованных увольнений, задержек зарплаты и других нарушений. Разберем, что представляет собой трудовой договор в 2026 году.   
Читать дальше