Причина кроется в производственном календаре, сообщила она изданию. В январе традиционно меньше всего рабочих дней — в текущем году их 15, поэтому стоимость одного рабочего дня возрастает. При этом отпускные считают по среднему заработку за последние 12 календарных месяцев, и количество рабочих дней в текущем периоде на эту сумму не влияет.
Выгоднее всего брать отпуск в месяцы с наибольшим числом рабочих дней. Грибкова перечислила такие периоды: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь — обычно в них по 22 рабочих дня. Тогда цена одного рабочего дня падает, и оформление отпуска становится экономически более разумным шагом.
Есть и другой подход к планированию отдыха. Если сотрудник хочет продлить отпуск, потратив минимум положенных дней, их стоит присоединять к официальным праздникам и выходным. К примеру, в мае или декабре такая комбинация заметно увеличит время непрерывного отдыха, но зарплата за этот месяц окажется ниже.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.