Россиян научили, как накопить миллион на пенсию

Формирование пенсии требует осторожности, этот процесс не похож на спекулятивную игру, рискованные инструменты здесь под запретом и лишь время подтверждает надежность методов. Только зарекомендовавшие себя и надежные методы обеспечивают нужный результат, сообщил агентству «Прайм» Сергей Беляков, президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Автор Финансы Mail
Локскрин Рубль финхаб
Источник: Freepik

«Оптимальное решение — использование продуктов негосударственных пенсионных фондов (НПФ), чья деятельность строго регулируется Банком России. Консервативные стратегии фондов работают максимально эффективно именно в долгосрочной перспективе, гарантируя стабильный рост и сохранность пенсионных сбережений», — отметил он.

Универсальным решением для формирования пенсионного капитала может стать участие в программе долгосрочных сбережений (ПДС). Государственная поддержка и налоговые стимулы позволяют накопить нужную сумму быстрее.

Например, женщине 40 лет со средним доходом около 100 тысяч рублей в месяц достаточно откладывать всего по 1 700 рублей ежемесячно, чтобы к 55 годам на ее счете оказался один миллион рублей. Участница программы получает право забрать эти деньги сразу или оформить регулярные выплаты: например, по 8 474 рубля в месяц в течение 10 лет либо по 3 121 рублю в месяц пожизненно. Если же она переведет в ПДС свои пенсионные накопления из обязательной системы и будет реинвестировать налоговые вычеты, итоговая сумма станет еще больше.

С 17 ноября 2025 года вступили в силу изменения в Налоговом кодексе, которые позволили подключить работодателя к созданию будущего капитала сотрудника. Компания получила возможность направлять на софинансирование взносов работников в ПДС до 12% фонда оплаты труда.

При ежемесячных взносах по 2 000 рублей и от работника, и от работодателя миллион рублей накопится на счете всего за восемь лет. Сегодня формирование пенсии в ПДС с участием компании считается самым простым и эффективным способом создать капитал за счет трех источников: личных взносов, отчислений работодателя и государственной поддержки.

Дополнительным инструментом выступают корпоративные пенсионные программы (КПП), которые давно зарекомендовали себя как эффективное средство мотивации персонала в социально ответственных компаниях.

Эксперт рассказал, что та же женщина 40 лет со средним доходом, выбравшая участие в КПП, может комфортно перечислять в негосударственный пенсионный фонд около 5% от заработка каждый месяц. Если она будет вносить по 4 985 рублей и столько же добавит работодатель, то уже к 45 годам ее счет пополнится первым миллионом рублей даже при консервативной доходности около 10%.

При сохранении выбранной стратегии к 55 годам размер накоплений увеличится более чем втрое и достигнет почти 5,3 миллиона рублей. Тогда ежемесячные выплаты в течение 10 лет составят почти 44,5 тысячи рублей, а при пожизненном варианте — около 23,5 тысячи рублей в месяц.

Для тех, кто не планирует снимать сбережения сразу, а хочет создать дополнительный источник пассивного дохода на пенсии, подойдут индивидуальные пенсионные планы (ИПП), которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Чтобы собрать на счете миллион рублей, потребуется откладывать по 2 230 рублей в месяц на протяжении 15 лет. Таким образом, вложив за все время 402 тысячи рублей, гражданин будет получать пенсию в размере 8 400 рублей в месяц в течение 10 лет, заключил Беляков.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»

Узнать больше по теме
Капитал: основа успешного бизнеса
Каждый, кто хочет открыть свое дело или вывести существующий бизнес на новый уровень, сталкивается с необходимостью управления капиталом. Это слово часто упоминается в бизнес-среде, однако из контекста не всегда понятно, что оно на самом деле означает. В статье мы рассмотрим, что скрывается за этим понятием, какие виды капитала существуют и как им грамотно управлять.
Читать дальше