Через монитор сложно почувствовать энергию человека. Поэтому рекрутер смотрит на косвенные детали: как кандидат выглядит, где находится, насколько хороши звук и картинка. Эти моменты показывают не только мотивацию, но и уровень ответственности.
«Если соискатель не уделяет внимания подготовке, у нанимающей стороны возникает вопрос: как он будет вести себя на переговорах с партнерами? Онлайн-самопрезентация показывает, подумал ли кандидат заранее о том, как его будет слышно, не помешает ли что-то отвечать и будет ли второй стороне комфортно вести диалог», — пояснила она.
Самая частая проблема — технические сбои. Плохой звук, темное изображение или зависающая картинка отвлекают от сути разговора. Проверить оборудование заранее несложно, но многие этим пренебрегают.
Фон тоже важен: неубранная кровать или грязная кухня выглядят как неуважение. Выход простой — почти любой сервис для видеозвонков предлагает виртуальный фон.
«Особого внимания заслуживает выбор места. В практике компании были случаи, когда соискатели выходили на связь из подъезда, с шумной улицы или из кофейни с громкой музыкой. Подключение из машины допустимо, если кандидат припарковался и может спокойно участвовать в беседе. А вот интервью лежа в кровати показывает недостаточно серьезное отношение», — заявила она.
Кроме технической стороны, стоит заранее продумать четкий рассказ о себе. Готовить «шпаргалки» с ключевыми фактами из опыта — абсолютно нормальная практика.
В практике компании эксперта были случаи, когда соискатели делали полноценную презентацию своего карьерного пути и показывали ее прямо во время встречи. Такой подход выделяет кандидата и демонстрирует серьезное отношение к вакансии.
«Не менее важно сохранять вовлеченность в разговоре. Рекрутеры обращают внимание не только на опыт, но и на поведение. Был случай, когда финалист с релевантным опытом не смог произвести впечатления, потому что ни разу не посмотрел в камеру и начал раскачиваться на стуле от волнения. Фокус рекрутера сместился с компетенций на поведение», — отметила специалист.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.