Как показало исследование, 54% респондентов скорее уверены в своих компетенциях. При этом каждый четвертый участник опроса признался, что испытывает неуверенность в собственных знаниях и навыках.
Наибольшая доля неуверенных в себе сотрудников зафиксирована в возрастной группе от 30 до 39 лет. Респонденты из этой категории чаще других сомневаются в своих знаниях, навыках и принимаемых решениях. Самый высокий уровень уверенности продемонстрировали молодые специалисты до 25 лет, а также работники старше 50 лет, которые реже сравнивают себя с коллегами.
Уровень профессиональной уверенности у мужчин оказался выше, чем у женщин. Полностью уверенными в себе назвали себя 23% мужчин и 14% женщин.
Шесть из десяти опрошенных (60%) сообщили, что им хотя бы иногда кажется, будто коллеги развиваются профессионально быстрее. Лишь 16% респондентов оценили свой профессиональный уровень как более высокий по сравнению с большинством коллег, тогда как 58% считают его средним.
Наибольшие сомнения в собственных профессиональных решениях испытывают руководители среднего звена. Они чаще других перепроверяют рабочие решения, опасаются ошибок и испытывают давление из-за необходимости одновременно отвечать за результаты команды и выполнять требования руководства. Особенно заметно это проявляется в сферах управления проектами, маркетинга и управления персоналом.
58% опрошенных используют сервисы на основе ИИ для проверки рабочих задач. Для большинства такие инструменты стали привычной частью рабочего процесса. При этом каждый третий пользователь (34%) сообщил, что регулярно сталкивается с ошибками искусственного интеллекта и вынужден дополнительно проверять информацию и исправлять неточности.
«Результаты исследования показывают, что профессиональная уверенность сегодня зависит не только от опыта и квалификации. Современный специалист постоянно находится в условиях высокой конкуренции, быстро меняющихся требований и появления новых технологий. В этих условиях особенно важны понятные критерии оценки работы, регулярная обратная связь и возможность видеть результаты собственного труда», — говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
