По словам эксперта, стаж, заработанный до 2002 года, напрямую влияет на коэффициент для расчета пенсии. Если у женщины есть 20 лет стажа, а у мужчины — 25, применяется показатель 0,55. Любые пропущенные периоды автоматически уменьшают базу для расчета. Голубева отметила, что нередко из подсчета выпадают годы службы в армии, время получения пособия по безработице или учебы.
«Трудовой стаж до 2002 года формирует определенный коэффициент. При наличии 20 лет стажа у женщин и 25 у мужчин применяется коэффициент 0,55. Любые “выпадающие” периоды автоматически снижают базу расчета. Кроме того, не всегда учитываются периоды службы в армии, получения пособия по безработице или обучения», — пояснила она.
После 2002 года ситуация меняется. Здесь главную роль играет то, насколько исправно работодатель перечислял страховые взносы за сотрудника. Любые сбои в платежах, работа без трудового договора или технические ошибки при передаче данных в Социальный фонд ведут к уменьшению будущих выплат.
«Дополнительные потери могут возникать в том числе из-за формальных несоответствий. Например, если в документах разные фамилии и нет подтверждения их изменения, либо отсутствуют сведения о заработке за периоды, которые учитываются при расчете», — добавила Голубева.
Эксперт также обратила внимание на ситуацию с переездом. Если человек перебирается в регион, где районный коэффициент ниже, пенсия может сократиться. Это происходит из-за отмены региональной надбавки, которая привязана к конкретному месту жительства.
Тем, кто сомневается в правильности начислений, Голубева советует запросить в Социальном фонде России справку о назначенной пенсии. Через личный кабинет такой документ оформляется всего за сутки.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
