«Работодатель вне зависимости от организационно-правовой формы обязан индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги», — подчеркнул Машаров.
Эксперт напомнил, что статья 134 Трудового кодекса РФ прямо предписывает: государственные органы, органы местного самоуправления, а также государственные и муниципальные учреждения проводят индексацию в порядке, установленном трудовым законодательством.
«Законодательством периодичность индексации не установлена, но в судах редакция индексации определяется как не соответствующая целям Трудового кодекса и обеспечивающая компенсацию роста цен», — добавил член ОП РФ.
Кроме того, по словам Машарова, индексация должна касаться абсолютно всех работников, без каких-либо исключений.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
