Производитель «Оземпика» — датская фармкомпания Novo Nordisk — объявил о ребрендинге. Теперь в повседневной работе будет использоваться короткое имя Novo. При этом официальное юридическое название Novo Nordisk A/S остается неизменным, уточняется в релизе организации.
Новый бренд опирается на концепцию «Lasting Health Starts Now» («Долгосрочное здоровье начинается сейчас»). Визуальный стиль компании тоже обновили, а вот логотип решили не трогать.
Одновременно в Novo представили принципы корпоративной культуры — The Novo Way. В них заложены четыре ключевых направления: фокус на потребителях и пациентах, рост конкурентоспособности, упрощение рабочих процессов, а также приоритет заботы о сотрудниках, безопасности пациентов и этических норм.
Президент и гендиректор Novo Майк Дустдар отметил, что смена бренда и корпоративной культуры призвана улучшить работу компании и укрепить ее позиции в конкурентной борьбе.
Детали обновленной стратегии Novo раскроет 21 сентября на Дне рынков капитала в Лондоне.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
