На базе LLM компания намерена усовершенствовать ИИ-инструменты для управления персоналом и продаж. Об этом сообщила японская газета Nikkei.
Самостоятельная разработка LLM, лежащей в основе ИИ, позволит расширить функциональные возможности уже существующих инструментов, в том числе сервиса ИИ-собеседований. LLM будет обучаться на научных работах, связанных с управлением персоналом, а также на знаниях и опыте PeopleX, чтобы ИИ мог принимать надлежащие решения даже в тех случаях, когда у клиента имеется мало данных и накопленных знаний о найме сотрудников за прошлые периоды.
Для разработки LLM компания привлекла 5,4 млрд иен посредством размещения новых акций среди третьих лиц и заемного финансирования. В размещении приняли участие крупная компания в сфере кадровых услуг En, крупная компания по предоставлению инженерно-технического персонала Open Up Group, а также венчурные фонды, уже являющиеся инвесторами PeopleX. Кроме того, компания заняла в общей сложности 2 млрд иен у Sumitomo Mitsui Banking Corporation и Mizuho Bank.
PeopleX была основана в 2024 году. В 2025 году компания запустила сервис ИИ-собеседований, а с 2026 года начала предоставлять услуги по проведению с помощью ИИ ролевых тренировок для деловых переговоров и обслуживания клиентов. Генеральный директор Дайти Татибана заявил: «Это привлечение финансирования станет последним перед первичным публичным размещением акций».
Компания поставила цель довести выручку к 2031 году до 100 млрд иен, половина которой должна приходиться на направления, связанные с ИИ. В сфере найма PeopleX добавит сервисы поддержки отбора кандидатов по документам с помощью ИИ и оценки интервьюеров. В направлении деловых переговоров компания также будет поэтапно представлять сервисы, предназначенные, в частности, для ведения записей переговоров и их анализа.
PeopleX также намерена проводить сделки M&A (слияния и поглощения) в таких сферах, как организационный консалтинг и подбор персонала, и к 2031 году увеличить выручку от связанных с ними направлений бизнеса до 50 млрд иен. К настоящему времени компания приобрела три компании, в том числе занимающиеся подбором персонала, а также купила бизнесы в сфере ИИ-инструментов для найма. До 2031 года PeopleX планирует провести сделки M&A примерно с 20 компаниями.