
Около 5,5% организаций выплачивают зарплату на банковские карты, хотя их сотрудники предпочли бы получать деньги наличными. Готовность организовать выплаты наличными через кассу выразили около трети опрошенных компаний. Основными причинами такой позиции являются опасения сотрудников: 28,1% респондентов указали на страх перед блокировками счетов и другими проблемами со стороны банков, 24% компаний отметили привычку работников к «живым» деньгам, а 21,3% организаций — боязнь мошенников и утечки данных.
Проблема блокировок является распространенной: сотрудники почти каждой четвертой компании в той или иной форме сталкивались с блокировкой счетов из-за личных переводов. Конкретно, 8,3% респондентов сообщили о блокировке своих собственных счетов, 11,4% знают о таких случаях у коллег или друзей, а 4,5% сталкивались с запросами от банка на уточнение цели перевода. При этом в 64,4% случаев столкновения с блокировками счет разблокировался банком на следующий день.
Что касается оформления переводов, более трети участников опроса всегда указывают назначение платежа. Из этой группы чуть более половины пишут реальные причины, в то время как остальные предпочитают указывать безопасные формулировки, такие как «возврат долга», «на день рождения» или «на еду».
«Владельцы банковских карт будут чаще сталкиваться с блокировками. Банки в этом году усилили контроль за переводами физлиц. С августа ЦБ расширил список сомнительных операций, которые должны быть приостановлены до выяснения обстоятельств. К сомнительным транзакциям теперь относятся, в частности, переводы физлицам, не связанные с зарплатой. Изменения направлены на борьбу с обналичкой, мошенничеством, финансированием преступлений и уклонением от уплаты налогов. Владельцы карт уже сталкиваются с последствиями такого контроля: в компаниях сообщают о неожиданных блокировках из-за переводов самому себе», — подчеркнула эксперт «Актион Бухгалтерия» Алла Старченко.
В опросе приняли участие более 500 российских компаний.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
