«Подрабатывают 38% работающих россиян, однако говорить об этом на основной работе готовы далеко не все. Каждый четвертый признался, что работодатель не знает о его дополнительной занятости. Еще 8% посвятили в это только непосредственного руководителя или кого-то из коллег», — говорится в исследовании.
Опрос показал, что 44% респондентов не сообщают о подработке поскольку боятся, что их сочтут недостаточно вовлеченными в основную работу. Около трети допускают, что в результате могут лишиться повышения или интересных задач. Для 25% дополнительные заработки — личное дело, которое они не готовы обсуждать с работодателем. При этом каждый пятый опрошенный опасается, что руководство потребует отказаться от подработки.
«Чаще всего дополнительная занятость встречается у сотрудников от 25 до 34 лет: подрабатывает почти каждый второй. В возрасте 35−44 лет таких 36%, после 45 лет — 24%», — отмечается в исследовании.
Эксперты выяснили, что в 42% случаев речь идет о подработке по основной специальности. Однако другие респонденты выбирают новое для себя направление: консультируют, преподают, занимаются продажами или доставкой, ведут социальные сети, запускают собственные проекты.
Согласно опросу треть респондентов тратят на подработку пять часов в неделю, 29% тратят на нее от шести до десяти часов, 15% опрошенных — более 15 часов еженедельно.
Почти половина участников опроса имеют дополнительную занятость, поскольку хотят увеличить доход. Для 31% респондентов это является возможностью попробовать себя в другой сфере. При этом около четверти опрошенных создают таким образом запасной вариант на случай смены работы, а 18% надеются впоследствии сделать свой проект основным занятием.
В онлайн-опросе приняли участие 1,6 тыс. работающих россиян из различных регионов страны.