Названы профессии, где работу меняют чаще всего

Медсестры, аудиторы и квалифицированные рабочие оказались самыми постоянными сотрудниками на российском рынке труда. Они дольше всех остальных специалистов остаются на одном месте. В то же время риелторы, бренд-менеджеры и дизайнеры интерфейсов, напротив, чаще других меняют работодателей. Такие данные получили аналитики сервиса SuperJob и поделились ими с РИА Новости.

Автор Финансы Mail
Собеседование
Источник: Magnific.com

Исследование показало, что абсолютный рекорд по продолжительности работы у одного нанимателя ставят медицинские сестры. Их средний стаж достигает 8 лет. Следом за ними расположились аудиторы с показателем 6,7 года, а замыкают тройку лидеров квалифицированные рабочие, которые трудятся на одном месте 6,6 года.

В первую пятерку самых стабильных сотрудников также вошли учителя, чей средний стаж составляет 6,1 года, и менеджеры по внешнеэкономической деятельности с результатом 6 лет. Далее рейтинг продолжили охранники (5,8 года) и продавцы (5,5 года). Десятку замыкают фармацевты и провизоры с инженерами-энергетиками (по 5,3 года), а также журналисты, которые задерживаются на одном месте в среднем 5,2 года.

Противоположная ситуация сложилась у риелторов. Представители этой профессии меняют работу каждые 1,6 года. Чуть более постоянными оказались бренд-менеджеры, которые уходят от работодателя в среднем через 1,9 года, и UI/UX-дизайнеры со стажем 2,3 года.

В пятерку «летунов» попали бизнес-аналитики и менеджеры по развитию — обе категории специалистов проводят на одном месте по 2,6 года. Завершают антирейтинг event-менеджеры (2,7 года), а также менеджеры по рекламе, маркетингу, туризму и финансовые аналитики, у каждого из которых этот показатель составляет 2,8 года.

Динамика по сравнению с прошлым годом оказалась разнонаправленной. Наибольший прирост среднего стажа зафиксирован у медсестер — он вырос на 1,8 года. Фармацевты и инженеры-энергетики стали работать на одном месте дольше на 1,2 года, а логисты — на 1,1 года, достигнув отметки в 4,1 года.

При этом заметно участили смену работодателя бренд-менеджеры. Их средний стаж сократился сразу на 3 года. Персональные водители стали уходить чаще на 2,6 года, а event-менеджеры, риелторы и медицинские представители — на 2,3 года. Как подчеркнули аналитики, в сферах с проектной занятостью и высокими бонусами регулярная смена мест работы превратилась в стандартную практику.

Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Узнать больше по теме
Маркетинг: 16 стратегий
Рассмотрим стратегии маркетинга, которые выбирают компании, и самые эффективные инструменты для продвижения продукции и услуг.   
Читать дальше