
Ранее Минтруд РФ сообщил, что при рождении двойни оба родителя могут оформить отпуск по уходу за ребенком. И мать, и отец получают право на ежемесячное пособие до 1,5 лет. Выплата составляет 40% от среднего заработка за два календарных года до начала декрета. Если в отпуск уходит только один родитель, он может получать пособие на каждого ребенка — в сумме это 80% от среднего дохода.
«Такие решения постепенно меняют норму. Когда государство прямо фиксирует, что отец может быть не “помощником”, а полноценным родителем в отпуске по уходу, это уже важный сдвиг. Для части семей, особенно в крупных городах и среди молодых родителей, это может стать аргументом в пользу более равного распределения обязанностей. Для работодателей, конечно, такая практика может создавать организационные сложности. Если оба родителя работают и оба одновременно уходят в отпуск, бизнесу нужно искать замены, перераспределять функции, перестраивать графики», — отметила Кузнецова.
По словам эксперта, особенно остро это чувствуется в малом бизнесе и в командах, где каждый сотрудник закрывает важный участок. Но она подчеркнула: отпуск по уходу за ребенком — не привилегия, а социальная гарантия. Работодателям в любом случае придется осваивать гибкие кадровые сценарии — частичную занятость, удаленку, временные проектные замены.
С точки зрения демографии эффект от нововведения будет скорее ограниченным, но положительным, считает Кузнецова. Люди не заводят детей только из-за пособия или отпуска — на решение влияют жилье, доходы, уверенность в завтрашнем дне, доступность медицины и детских садов, помощь родных. Однако такие меры снижают страх перед самым тяжелым первым периодом. Особенно это важно для семей, которые узнают о двойне уже во время беременности и понимают: расходы и нагрузка будут выше запланированных. Поэтому инициативу экономист предлагает рассматривать не как «демографический прорыв», а как нормальный, взрослый шаг к тому, чтобы семья с двумя новорожденными не оставалась один на один с бытовым и финансовым стрессом.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
