Мероприятие было нацелено на поиск решений по преодолению нехватки квалифицированных кадров и раскрытию потенциала молодежи как ключевого ресурса новой экономики. Организатор Форума — Фонд Росконгресс при поддержке правительства Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации и правительства Ставропольского края.
Ключевыми темами дискуссии стали изменения в системе образования, необходимые для повышения трудоустройства молодежи. Участники обсудили проблему недостаточной связи образовательных программ с реальными потребностями региональной экономики, низкую эффективность действующих инициатив и перспективы доработки концепции «стартап как диплом».
Отдельное внимание было уделено барьерам на пути реализации молодежных бизнес‑идей: отсутствию стартового капитала, сложностям в поиске партнеров и нехватке единой платформы поддержки молодых предпринимателей. В рамках сессии участникам рассказали о примерах успешных проектов, реализованных молодыми жителями Кавказа, — среди них производство молочной продукции, популярный Ставропольский бренд молодежной одежды и сеть прачечных, созданная студентом.
Важной частью программы стало обсуждение мер по улучшению подготовки кадров. Эксперты рассмотрели проблему недостатка практических навыков у выпускников вузов, оценили эффективность корпоративных программ стажировок и лабораторий, а также роль студенческих чемпионатов с мотивационными призами в развитии профессиональных компетенций.
«Очень важна роль наставничества. Когда вы запускаете бизнес, можно посмотреть и ориентироваться на какие-то вещи, которые уже кто-то осуществил ранее. Мероприятия Форума дают среду подойти к бизнесмену и получить от него реальные советы с точки зрения государства и частных компаний», — отметил директор благотворительного фонда «Надежная смена», основатель Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» Артем Королев.
Еще один блок вопросов связан с информированием молодежи. Несмотря на высокий интерес к открытым мероприятиям, молодые люди часто не знают о действующих проектах и возможностях. Спикеры обсудили пути улучшения продвижения инициатив и повышения их узнаваемости.
Особое внимание было уделено дефицитным профессиям — системным аналитикам, интеграторам и специалистам по анализу больших данных. Эксперты поделились идеями, как привлечь молодежь в технические специальности через создание профильных лабораторий и проведение профильных чемпионатов.
Кроме того, участники рассмотрели способы продвижения культурного наследия Кавказа как ресурса развития: оцифровку традиций с применением технологий дополненной и виртуальной реальности, создание тематических игр и приложений, а также перспективы этнокультурных проектов и сельского туризма.
Завершающая часть сессии будет посвящена мерам финансовой поддержки. Спикеры проанализировали ограничения малых грантов, трудности с банковским финансированием стартапов и обсудили необходимость развития институтов для устойчивого роста молодежного предпринимательства на Кавказе.
Мероприятие призвано стать площадкой для конструктивного диалога между представителями власти, бизнеса и молодежи, а также сформировать конкретные предложения по укреплению кадрового потенциала и стимулированию экономического роста в регионах Кавказа.
За актуальными новостями можно следить на официальном сайте Кавказского инвестиционного форума: forumkavkaz.org, в социальных сетях «Телеграм», «ВКонтакте» и MAX.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
