Занимаясь оформлением досрочной пенсии, можно столкнуться с непредвиденным препятствием — отказом СФР в назначении государственных выплат. Несмотря на наличие законных оснований, процесс оформления досрочной пенсии не всегда проходит гладко. Неполный пакет документов, ошибки в сведениях, несоответствие требованиям — все это может стать причиной отрицательного решения. В материале подробно разберем, какие факторы могут привести к отказу в назначении досрочной пенсии, какие нюансы следует учесть при подготовке документов и как действовать в случае получения негативного ответа.
Причины отказа в досрочном выходе на пенсию
Социальный фонд России (СФР) может отказать в назначении досрочной пенсии. Чаще всего это происходит по пяти основным причинам.
1. Неполный пакет документов.
2. Ошибки в представленных сведениях.
3. Недостаточный общий трудовой стаж.
4. Маленький пенсионный коэффициент — меньше 30.
5. Несоответствие фактической работы занимаемой должности. Имеется в виду ситуация, когда характер выполняемых обязанностей не совпадает с теми, которые дают право на льготную пенсию по заявленной должности.
Как урегулировать спорные вопросы
В случае отказа СФР можно обратиться в суд для отстаивания своих законных прав.
Преимущество судебного разбирательства состоит в том, что суд может учитывать косвенные доказательства фактического выполнения работы и ее включения в стаж, в то время как СФР при принятии решений руководствуется буквальным толкованием законодательства.
По итогам судебных заседаний есть вероятность того, что судья примет сторону работника и вынесет решение о назначении досрочной пенсии.
