«Новая повестка не может быть реализована только за счет мер поддержки и проектного управления. Существенный ограничитель сегодня — это растущая конкуренция за кадры. До 2032 года на предприятия промышленности необходимо привлечь более 1,5 млн человек», — сказал Мантуров.
Как отметил первый вице-премьер, данная потребность формирует прямой запрос на участие предприятий в демографической политике. «Долгосрочная кадровая база формируется не только качественной подготовкой специалистов. Она складывается и через реализацию корпоративных социальных программ поддержки молодых семей, материнства и детства. Прошу Минпромторг и регионы активно содействовать таким инициативам бизнеса», — подчеркнул он.
Кроме того, Мантуров указал на необходимость создания дополнительных условий для закрепления сотрудников на производстве и их возвращения к профессиональной деятельности.
