В современном бизнес-ландшафте забота о безопасности труда и здоровье сотрудников становится не только этической нормой, но и законодательным требованием, поэтому оценка профессиональных рисков приобретает особое значение. Это ключевой элемент системы управления охраной труда, позволяющий выявлять, анализировать и минимизировать потенциальные угрозы на рабочем месте. В материале детально разъясним, кто именно имеет право проводить оценку профессиональных рисков, какие квалификационные требования предъявляются к таким специалистам, а также назовем возможное наказание за игнорирование требований закона.
Кто имеет право проводить оценку профрисков
Оценку профессиональных рисков могут проводить лишь специалисты, прошедшие специальное обучение и получившие необходимые компетенции.
Специалист по охране труда
Специалист по охране труда включается в штат предприятия и несет ответственность за обеспечение безопасности производства. При наличии соответствующих навыков и знаний он вправе самостоятельно проводить оценку профессиональных рисков, обеспечивая ее качество и соответствие нормативным требованиям.
Комиссия по проведению специальной оценки условий труда
Создается приказом работодателя и включает представителей профсоюзов, специалистов по охране труда, руководителей структурных подразделений и медицинских работников. Возглавляет комиссию директор предприятия, при этом ее состав, включая председателя, должен быть нечетным. Такой формат оценки чаще всего применяется на крупных заводах с комплексными производственными процессами.
Аккредитованная организация
К услугам внешних специализированных компаний, имеющих соответствующую аккредитацию, лицензию и штат квалифицированных экспертов, прибегают в случаях, когда производственные процессы отличаются особой сложностью или содержат специфические риски.
Периодичность проведения оценки профессиональных рисков
Закон устанавливает обязанность проводить оценку профрисков регулярно, но не определяет конкретные сроки. Частота напрямую зависит от уровня рисков, присущих конкретной организации: чем выше потенциальная опасность, тем чаще требуется проводить проверку.
На практике оценка проводится раз в 2−3 года. В случае снижения уровня рисков периодичность проверок можно уменьшить.
Наказание за отсутствие проведения оценки профессиональных рисков
Пренебрежение процедурой оценки профессиональных рисков может обернуться для работодателя существенными санкциями.
Штраф
Размер наказания различается для физических и юридических лиц:
- индивидуальные предприниматели и должностные лица, допустившие нарушения в процедуре оценки профрисков, рискуют получить штраф в размере от 2000 до 5000 рублей;
- для юридических лиц размер штрафа варьируется в диапазоне от 50 000 до 80 000 рублей.
Отказ сотрудника от работы
В случае выявления нарушений сотрудник может воспользоваться своим законным правом на отказ от выполнения работы, особенно если речь идет о некорректной выдаче или полном отсутствии средств индивидуальной защиты.
Угроза комплексной проверки предприятия
При обнаружении нарушений в сфере охраны труда, будь то несчастный случай, несоблюдение порядка проведения медосмотров или иные пробелы, контролирующие органы имеют право провести комплексную проверку, в том числе и оценку профессиональных рисков. Таким образом, игнорирование процедуры может стать триггером для более глубокого аудита и выявления сопутствующих нарушений.
