«По результатам исследования, 33% россиян в возрасте от 17 до 22 лет уже сейчас рассматривают возможность трудоустройства в секторе тяжелой промышленности, а еще 26% — пока не определились, но допускают такой вариант для будущей карьеры», — говорится в данных, которые «Газете.Ru» предоставили эксперты ВГК.
Аналитики выяснили, что именно привлекает молодежь в индустриальных гигантах. Главным козырем работодателей стала стабильность — этот фактор отметили 53% опрошенных. Чуть меньше, 45% респондентов, ценят современное оборудование и технологии. Замыкают тройку лидеров понятные карьерные перспективы, наставничество и возможность мгновенно видеть результат своего труда — каждый из этих пунктов набрал по 34% голосов.
Впрочем, без скепсиса не обошлось. Главным отпугивающим фактором для зумеров остается тяжелый физический труд — об этом заявили 67% участников опроса. Чуть меньше, 61%, боятся вредных условий на производстве. А вот стереотип о «непрестижности» таких профессий практически ушел в прошлое — этот вариант выбрали лишь 6% респондентов.
Сами предприятия активно работают над созданием современного образа отрасли. Например, ВГК запустили проект «Дивизион Марс», проводя параллели между горной добычей и космосом.
Финансовая сторона вопроса тоже играет на руку промышленности. За январь-июнь 2026 года медиана предлагаемой зарплаты в сфере «Добыча сырья» по России составила 120,6 тыс. руб. Это на 36,1 тыс. руб. больше, чем в среднем по рынку. При этом конкуренция за рабочие места здесь значительно ниже: на одну вакансию приходится 9,1 резюме, тогда как в ИТ-сфере — 22 резюме при средней зарплате около 97 тыс. руб.
Самые высокие доходы среди рабочих специальностей сегодня получают сварщики, машинисты спецтехники, а также водители и технические специалисты, работающие вахтовым методом на Крайнем Севере и в добывающих регионах страны.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.