«При увольнении своего прямого начальника 17% работающих россиян предпочтут покинуть компанию вместе с ним: 4% заявили, что сделают это однозначно, а еще 13% скорее готовы последовать за руководителем», — показал опрос 1600 респондентов.
Противоположную позицию занимают 83% опрошенных: 45% скорее останутся на своем месте, а 38% абсолютно уверены, что не станут увольняться.
Чем моложе респонденты, тем выше их склонность к уходу при смене руководства: среди работников до 35 лет так поступят 24%, тогда как среди граждан старше 45 лет — лишь 14%.
Готовность покинуть компанию вслед за руководителем среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей в месяц ниже (13%), чем среди россиян с большим (17%) и меньшим доходом (20%).
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.