Как уточнил специалист, данная оптимизация наиболее заметно сказывается на офисных подразделениях. Для адаптации к новым условиям, по его словам, необходимо сохранять стабильную профессиональную занятость и накапливать опыт, который впоследствии можно монетизировать.
Варакин также рекомендовал развивать прикладные «ручные» навыки, предназначенные для разовых или дополнительных работ, и постоянно отслеживать появление новых профессий и направлений.
«Вот имея эти три весла, ваша лодка будет всегда плыть», — отметил эксперт.
Ранее юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с 360.ru сообщил, что нерабочие праздничные дни в мае исключаются из отпуска и не подлежат оплате.
