Аналитики сервиса для автоматизации работы с внештатными исполнителями Solar Staff изучили, как меняется рынок проектной занятости. По данным партнера сервиса за июнь 2025 — июнь 2026 года, совокупные выплаты фрилансерам выросли на 7%, а средняя сумма выплат на одного исполнителя — примерно на 19%. Бизнес всё чаще возвращается к уже знакомым исполнителям и привлекает их к новым задачам.
Контент и блогинг становятся главным драйвером рынка
Наиболее заметно за год выросли направления, связанные с созданием и продвижением контента. Доля блогеров среди всех исполнителей увеличилась с 20% до 30%, а их доля в общей сумме выплат — с 8% до 16%.
Похожую динамику показывает категория «услуги создания медиаконтента с размещением в социальных сетях». Её доля в общей сумме выплат увеличилась почти втрое — с 3,6% до 9,9%.
Одновременно сокращается доля других услуг: создания медиаконтента без размещения, консультирования покупателей, управления медийной рекламой и корректуры текстов. Например, выплаты корректорам за год снизились более чем наполовину.
«Бизнес всё чаще обращается к внештатным исполнителям не за отдельной услугой, а за комплексным производством и продвижением контента. Мы видим, как укрепляется альтернативная занятость: в условиях, когда компаниям важно гибко управлять издержками, привлечение внештатных специалистов становится полноценной частью бизнес-модели», — комментирует Кристина Ибрагимова, коммерческий директор Solar Staff.
Проектная занятость становится более продолжительной в отдельных профессиях
Данные показывают, что медианное количество месяцев в году, когда исполнитель получает выплаты, выросло незначительно — с 2,4 до 2,5 месяца. Это говорит скорее об устойчивости проектной занятости, чем переход к регулярному доходу для большинства исполнителей.
При этом в отдельных профессиях проектная работа действительно становится более постоянной. Так, преподаватели и корректоры получают выплаты 8–10 месяцев в году, а у копирайтеров и веб-дизайнеров период активной работы вырос примерно с 2–3 до 3–4 месяцев.
Быстрее всего растут сервисные digital-профессии
Особенно заметную динамику показывают категории, связанные с удалённой операционной поддержкой бизнеса. Лидируют услуги операторов колл-центра: за год число этих исполнителей выросло в 2,8 раза, а средний чек на одного исполнителя — в 4,4 раза. В категории создания медиаконтента для социальных сетей количество специалистов увеличилось в 2,2 раза, а средняя выплата — в 1,3 раза.
Рост наблюдается и в других сервисных направлениях. Так, в услугах по обработке онлайн-заявок количество специалистов почти не изменилось — рост составил 4%, однако средний чек на исполнителя вырос в 1,6 раза.
На рынок приходит молодежь, а основу по-прежнему составляют женщины
Самой быстрорастущей возрастной группой стали исполнители младше 20 лет — их число увеличилось на 63% за год. При этом ядро рынка остается стабильным: основную часть исполнителей по-прежнему составляют специалисты 21–40 лет.
Продолжает расти и доля женщин — с 57% до 63%, тогда как доля мужчин снизилась с 40% до 35%.
Методология
В рамках исследования были проанализированы обезличенные данные внештатных исполнителей партнёра Solar Staff. Выборка составила 20 000 внештатных специалистов различных диджитал-профессий.