Основатель HR-агентства Favourite Partners Наталья Дубинникова обратила внимание на сомнительность платного обучения на этапе трудоустройства.
«Любые обучающие программы, которые нужно пройти до трудоустройства, должны сразу настораживать, если заплатить должны вы как соискатель», — отметила она.
Эксперт добавила, что предложение пройти обучающие программы, «чтобы на что-то претендовать», не дает никаких гарантий: «Там нет пункта, что обязательно трудоустройство после того, как вы пройдете это обучение».
Требование оплачивать получение вознаграждения руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян назвал тревожным признаком.
«Любой нормальный работодатель не попросит сотрудника оплачивать комиссию, налог, любой другой сбор для вывода зарплаты. Все налоги, обязательные платежи регулируются законодательством и удерживаются работодателем в установленном порядке, потому что работодатель — это налоговый агент», — отметил эксперт.
Мошенники нередко совершают преступления, прикрываясь предложениями о трудоустройстве. В июне 2026 года в управлении по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий (УБК) МВД России напомнили, что одной из наиболее распространенных схем является предложение работы за рубежом. С потенциальными жертвами злоумышленники поддерживают контакт в течение нескольких месяцев, после чего начинают вымогать деньги.
В августе 2025 года правоохранительные органы сообщили о схеме мошенничества, связанной с созданием фиктивных вакансий с гибким графиком, последующим проведением собеседований, выдачей рабочих заданий и начислением заработной платы. После получения первой фейковой зарплаты жертву просят перевести деньги через QR-код или на карту под предлогом «налоговых выплат» или «возврата предоплаты», после перевода денег жертве перестают отвечать.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».