
«Антилидером станет январь, в котором будет только 15 рабочих дней. Отпуск в начале года позволит продлить отдых за счет новогодних каникул, однако совокупный доход работника за месяц может оказаться ниже. Сами отпускные не зависят от количества рабочих дней в выбранном месяце. Их рассчитывают исходя из среднего заработка за предыдущие 12 календарных месяцев. Разница возникает в размере зарплаты за оставшиеся отработанные дни. В месяце с большим числом рабочих дней каждый из них стоит дешевле относительно оклада. Поэтому замена нескольких рабочих дней отпускными меньше влияет на итоговый доход. В коротком январе стоимость рабочего дня выше, а пропущенная зарплата заметнее», — отметила Андронаки.
Она пояснила, что формула расчета не меняется: средний дневной заработок умножают на количество календарных дней отпуска. Если расчетный период отработан полностью, заработок делят на 12 и на 29,3. При этом финансовую выгоду месяца определяет не величина отпускных как таковая, а сумма отпускных и зарплаты за фактически отработанные дни, подчеркнула Андронаки.
При неизменной зарплате 106,98 тыс. рублей отпускные за 28 календарных дней составят около 102,2 тыс. рублей до вычета НДФЛ, привела пример эксперт. При доходе 112,65 тыс. рублей выплата достигнет примерно 107,7 тыс., при зарплате 114,74 тыс. рублей — 109,7 тыс. рублей, добавила она.
Итоговая сумма зависит от премий, надбавок и отработанного времени, уточнила Андронаки. Из расчетного периода исключают, в частности, дни больничных, командировок и предыдущего отпуска вместе с начисленным за них средним заработком, сказала она.
«Отпуск можно разделить по согласованию с работодателем, но хотя бы одна его часть должна составлять не менее 14 календарных дней», — напомнила эксперт.
Основную часть она советует планировать на месяц с 22 рабочими днями. Оставшиеся дни можно присоединить к праздникам, если продолжительность отдыха важнее размера общего дохода, заключила Андронаки.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
