Идея бизнесмена Олега Дерипаски о переходе на шестидневку с графиком с 8:00 до 20:00 может обернуться для россиян выгоранием, падением качества труда и массовым уходом сотрудников, отметила эксперт.
Дерипаска заявил, что такой интенсивный режим необходим стране для адаптации к новой реальности — переходу от глобализации к региональной модели развития с ее ограничениями.
«Практика и исследования в области психофизиологии человека показывают, что после определенного порога (в среднем 8−9 часов работы) продуктивность начинает снижаться, а ошибки и утомление растут. В краткосрочной перспективе увеличение часов может дать видимый эффект за счет мобилизации всех внутренних ресурсов человека, но в долгосрочной почти неизбежно приводит к выгоранию, снижению качества работы и в дальнейшем к росту текучести», — пояснила Ганькина.
Для самих работников подобная нагрузка — прямой удар по здоровью. Эксперт указывает на риски: хронический стресс усиливается, сон ухудшается, мотивация падает, а баланс между карьерой и личной жизнью исчезает. Компании же столкнутся с последствиями через учащение больничных и резкое падение вовлеченности персонала.
Кроме того, уточнила Ганькина, действующий Трудовой кодекс устанавливает жесткие лимиты на рабочее время и сверхурочные часы. Массовый переход на предложенный график потребовал бы масштабных изменений в законодательстве.
Она обратила внимание на общемировой тренд: рынок труда движется в противоположную сторону. Все больше компаний выбирают гибкие форматы, гибридную занятость и оценку по результату, а не по количеству проведенных в офисе часов. В условиях высокой конкуренции за кадры в 2026 году многие работодатели, введя такой режим, просто потеряют ценных специалистов.
Поэтому ставка на увеличение продолжительности труда выглядит шагом назад, уверена эксперт.
Сегодня эффективность повышают за счет оптимизации процессов и улучшения качества работы, а не за счет ее удлинения, подытожила Ганькина.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
