В отчетном периоде скорректированная EBITDA снизилась на 6,7% и составила ₽5,3 млрд. Рентабельность скорректированной EBITDA составила 52,6% против 58,2% годом ранее. В компании рост выручки связывают с увеличением показателя средней выручки на клиента (ARPC), а также с результатами сегмента HRTech и эффектом от консолидации HRlink.
Так, ARPC в сегменте крупного бизнеса увеличился на 6,6% и составил ₽252,4 тыс., а в сегменте МСБ — на 13,9%, до ₽19,8 тыс. Выручка HRTech-сегмента составила ₽599 млн, увеличившись в 2,6 раза; неорганический прирост от консолидации HRlink составил ₽285 млн. Доходы HeadHunter от крупных клиентов выросли на 8,3% и составили ₽3,7 млрд. МСБ обеспечил группе ₽4,7 млрд выручки, что на 7,8% меньше, чем годом ранее.
Скорректированные операционные затраты и расходы (без учета износа и амортизации) увеличились на 18,6% и составили ₽4,8 млрд. В частности, расходы на персонал увеличились на 25,7%, до ₽2,6 млрд, на маркетинг — на 8,9%, до ₽1,4 млрд. Скорректированная чистая прибыль HeadHunter снизилась на 11,1% и составила ₽4,9 млрд. Объем денежных средств и их эквивалентов на 30 июня составил ₽12,8 млрд.
