HSBC уволил 134 топ-менеджера с выходными пособиями на $70 млн

Крупнейший банк Европы HSBC в прошлом году направил около $70 млн на выходные пособия для 134 топ-менеджеров. Это стало частью самого масштабного сокращения штата в банке с кризисного 2008 года. Данные раскрыла газета Financial Times (FT), опираясь на внутренние документы кредитной организации.

Редактор новостей
Прибыль HSBC за второй квартал превысила прогнозы экспертов
Источник: Market Power

Волна увольнений прокатилась на фоне серьезной перестройки инвестиционного направления HSBC. Эту реорганизацию запустил генеральный директор Жорж Эльхедери. Он принял решение закрыть в США, Британии и Евросоюзе подразделения, которые занимались слияниями и поглощениями, а также консультированием на рынках акционерного капитала.

Ранее Эльхедери пояснял, что реформа нацелена на ликвидацию дублирующих должностей. Как следует из документов, нынешнее сокращение стало самым крупным увольнением высокооплачиваемых банкиров среди ведущих европейских финансовых институтов с начала пандемии в 2020 году. Для сравнения, Santander и Deutsche Bank в 2025 году расстались с 49 и 48 старшими банкирами соответственно. Эти сотрудники несли ответственность за принятие решений по существенным рискам. BNP Paribas и Barclays за аналогичный период уволили 39 и 32 квалифицированных специалистов.

Самый большой разовый пакет выходного пособия в отрасли выплатил Santander. Один из банкиров получил от него €8,3 млн. Лидером по среднему размеру компенсации стал Société Générale — банк выплатил в среднем €870 тыс. Следом идут Santander и Deutsche Bank со средними показателями €736 тыс. и €437,5 тыс. соответственно.

Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Калькулятор вкладов

Рассчитайте итоговый доход по вкладу с учётом срока, ставки, пополняемости и капитализации процентов.

Важно понимать, что результаты, полученные с помощью калькулятора, являются ориентировочными. Фактическая доходность по вкладу зависит от выбранных условий, срока размещения и суммы вклада. Точные условия будут определены при оформлении вклада в соответствии с действующими условиями банка.

Сумма вклада
Процентная ставка
Срок вклада
Начисление процентов
Капитализация процентов
Проценты причисляются к телу вклада
Узнать больше по теме
Капитал: основа успешного бизнеса
В статье рассмотрим, что скрывается за понятием капитала, какие его виды существуют и как им грамотно управлять.  
Читать дальше