«Самые подходящие с финансовой точки зрения — это апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В эти дни самое большое количество рабочих дней (22 дня), но самый выгодный — июль (23 рабочих дня)», — сообщила Финогенова.
Средний дневной заработок для оплаты отпуска сотрудникам с общим стажем от двенадцати месяцев рассчитывается путём деления суммы всей начисленной заработной платы на двенадцать и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,3.
Чтобы определить общую сумму отпускных выплат за весь период, необходимо умножить полученный средний дневной заработок на количество дней предоставляемого отпуска.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
