По ее словам, рынок труда переживает структурные изменения: меняется не только набор востребованных профессий, но и сама модель занятости. Все чаще рядом с человеком появляются цифровые исполнители — ИИ-агенты, которые могут брать на себя отдельные задачи и функции.
Чучалова считает, что главный вопрос сегодня — не в поиске «защищенной» от ИИ профессии, а в выборе сферы, где человеку действительно интересно развиваться. При этом важно быть готовым использовать новые технологии как рабочий инструмент.
Эксперт отметила, что роль человека сохранит критическое значение в инженерии, медицине, науке, образовании, управлении сложными системами и создании новых продуктов. В этих сферах важны не только профессиональные знания, но и способность принимать решения, работать в условиях неопределенности, понимать контекст и критически оценивать результат.
Чтобы ИИ стал помощником, а не конкурентом, человеку нужна сильная фундаментальная база. Классическое качественное образование, по словам Чучаловой, дает не только знания, но и умение учиться, проверять информацию и принимать решения. Для инженеров и специалистов естественно-научных направлений особенно важны математика, физика и химия, для гуманитариев — системное знание своей области и способность анализировать.
Чучалова также отметила, что это подтверждают зарплатные рейтинги вузов: работодатели начинают конкурировать за сильных студентов еще до выпуска, а стартовые зарплаты выпускников ведущих университетов уже превышают 300 тыс. рублей в месяц.
По ее словам, в новых условиях выигрывать будут не те, кто пытается спрятаться от ИИ, а те, кто глубоко знает свою область и умеет использовать технологии для усиления собственной экспертизы.
