Эксперт напомнил о поддержке работников с опасными условиями труда

Для работников вредных и опасных производств предусмотрен широкий набор мер соцподдержки, сообщил RT доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин.

Автор Финансы Mail
рубли
Источник: Freepik

«Во-первых, считаю важным отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда», — подчеркнул эксперт.

Во-вторых, по его словам, если на рабочем месте по результатам специальной оценки зафиксированы вредные условия 2, 3 или 4-й степени либо опасные условия труда, работнику предоставляют дополнительный оплачиваемый отпуск каждый год.

Балынин добавил, что минимальная продолжительность такого отпуска составляет семь календарных дней.

В-третьих, страховая пенсия по старости назначается до достижения установленного возраста при наличии 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, отметил собеседник RT.

«Мужчинам — по достижении возраста 50 лет и женщинам — по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет, мужчинам — по достижении возраста 55 лет и женщинам — по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет», — перечислил в качестве примеров Балынин.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»

Узнать больше по теме
Оклад: от чего зависит, чем отличается от ставки
От размера оклада могут зависеть все другие надбавки и выплаты. Какие именно, мы перечислим в нашем материале.  
Читать дальше