Он рассказал агенству «Прайм», что цифровой рубль признан третьей формой национальной валюты, обладающей такими же правами, как наличные и безналичные рубли. Массовое использование расчетов в цифровых рублях планируется начать осенью 2026 года с отдельных бюджетных операций. Вслед за этим к системе подключат массовые платежи, включая выплату заработной платы.
Глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков ранее сообщал, что уже стал первым в России получателем зарплаты в цифровых рублях.
«До массового внедрения многие операции будут опциональны и могут проводиться “по запросу” получателя. Для этого и получатель, и работодатель должны открыть цифровой кошелек на платформе Банка России. Затем работодатель может сформировать платеж и перевести его на цифровой счет работника», — сказал Гордиенко.
Специалист подверкнул, что все перечисления налогов и взносов во внебюджетные фонды, которые работодатель проводит, как налоговый агент, сохраняются. Бухгалтерия формирует начисление, удерживает необходимую сумму и направляет ее в соответствующий бюджет.
Кроме того, продолжил эксперт, плюсом внедрения цифрового рубля станет повышение прозрачности движения средств. Он также поможет ускорить платежи, снизить стоимость межбанковских переводов, повысить финансовую устойчивость страны в условиях санкций.
К минусам можно отнести технологические и операционные риски, в том числе, связанные с необходимостью обновления инфраструктуры, а также постепенный уход с рынка коммерческих банков, если они не смогут вписаться в новую схему, заключил он.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
