Переход на четырехдневную рабочую неделю может обернуться снижением заработной платы сотрудников, заявил NEWS.ru старший преподаватель кафедры естественно-научных дисциплин Университета «Синергия» Кирилл Щербаков.
Эксперт подчеркнул, что «Если сокращаются не только дни, но и часы, то при почасовой или сдельной оплате возможна потеря 10−20% дохода», — подчеркнул эксперт. В то же время, по его словам, при сохранении объема работы и эффективности, зарплаты могут сохраниться на прежнем уровне.
Щербаков отметил, что последствия такого перехода во многом зависят от условий трудового договора, особенностей конкретной отрасли и подхода работодателя к организации труда. Он уточнил, что высокий уровень автоматизации и производительности повышает шансы на сохранение зарплатного уровня.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»
