
Например, если если оклад сотрудника составляет 50 тысяч рублей, ежемесячная надбавка — 10 тысяч рублей, то аванс будет рассчитываться по следующей формуле: (50 000+10 000)/15 (дней)*4 (дня), и составит 16 тысяч рублей.
При этом, продолжила специалист, работодатель вправе закрепить для января аванс в процентах (к примеру, 35% от оклада) или расширить расчетный период для аванса (не 15, а 20 дней месяца), что приведет к увеличению суммы аванса.
«Но в любом случае аванс января будет меньше аванса других месяцев года», — подчеркнула Дарья Руднева.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».





