Экономист рассказал, когда брать отпуск будет невыгодно

До конца 2025 года самый выгодный месяц для отпуска— октябрь, а самый невыгодный — ноябрь. Об этом заявил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

Автор Финансы Mail
Источник: Freepik

«В октябре 31 календарный день, из которых в соответствии с производственным календарем по пятидневной рабочей неделе 23 рабочих. В ноябре 30 календарных дней, из которых 19 рабочих. В декабре 31 календарный день, из которых 22 рабочих. Если мы предположим, что актуальная заработная плата (в расчете за месяц) для октября-декабря 2025 года у работника будет составлять 72 тыс. рублей, а средний дневной заработок равен 2158 рублей, получится, что в октябре сумма отпускных будет 30,2 тыс. рублей, а зарплата — 40,7 тыс. рублей (всего — 70,9 тыс. рублей), в ноябре — 30,2 тыс. рублей и 37,9 тыс. рублей соответственно (то есть более 68 тыс. рублей). В декабре сумма отпускных составит 30,2 тыс. рублей, зарплата — 39,3 тыс. рублей (всего — более 69 тыс. рублей)», — сказал экономист «Газете.Ru».

Средний дневной заработок для оплаты отпусков в календарных днях, по словам эксперта, рассчитывается путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней, которое составляет 29,3.

Ключевые моменты расчета заключаются в следующем, сообщил он, за календарные дни отпуска выплачиваются отпускные, а за дни работы — заработная плата пропорционально количеству отработанных рабочих дней.

Балынин рассказал, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, в приведенном примере отпускные в размере 30 212 рублей будут выплачены до начала отпуска.

Оплата же за отработанные дни месяца производится в установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором даты. При этом заработная плата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена, согласно требованиям Трудового кодекса.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».

Узнать больше по теме
Трудовой договор в 2025 году: особенности и порядок заключения документа
Официальное трудоустройство защищает от необоснованных увольнений, задержек зарплаты и других нарушений. Разберем, что представляет собой трудовой договор в 2025 году.
Читать дальше