«Работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 и 4 степени или опасным условиям труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней», — подчеркнул эксперт.
Балынин уточнил, что дополнительный отпуск предоставляется сотрудникам с ненормированным рабочим днем, его продолжительность составляет не менее трех календарных дней. Отдельные правила действуют для работников северных регионов.
Для занятых в районах Крайнего Севера предусмотрен отпуск продолжительностью 24 календарных дня, в приравненных к ним местностях — 16 дней, а в иных северных районах с установленными районным коэффициентом и процентной надбавкой к зарплате — восемь дней.
Увеличенный отпуск полагается и некоторым категориям педагогов. Так, методисты и логопеды в детских садах отдыхают 42 календарных дня, тогда как большинство преподавателей образовательных организаций имеют отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
