
Об этом ТАСС в ходе Сибирского строительного форума сообщил президент ассоциации «Национальное объединение строителей» («Нострой») Антон Глушков.
«Пиковая величина, когда стройка выбирала абсолютно любую рабочую силу за любые денежные средства, миновала. Но если мы смотрим косвенные показатели, такие как количество вакансий, допустим, на рекрутинговых агентствах, то в среднем у нас порядка 212 тыс. вакансий существуют постоянно», — сказал эксперт. Он уточнил, что на каждое место приходится примерно пять соискателей.
Среди изменений в секторе — работодатели стали более требовательны в том числе к опыту соискателей, добавил Глушков.
Сибирский строительный форум «Стратегии ускорения темпов строительства» проходит в Новосибирске
