Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин пояснил, что пособие по временной нетрудоспособности относится к социальным выплатам на случай болезни и в связи с материнством.
Закон гарантирует эту выплату не только работающим гражданам, но и тем, кто уволился — в течение 30 календарных дней после ухода. В такой ситуации дневной размер пособия рассчитывают исходя из среднедневного заработка за два календарных года до наступления болезни. При этом выплачивают 60% от этой суммы, независимо от страхового стажа, уточнил он.
Экономист привел конкретный пример. Гражданин с ежемесячной зарплатой 87 тысяч рублей в 2024 году и 100 тысяч рублей в 2025 году уволился 12 мая 2026 года, а заболел 22 мая 2026 года.
«В таком случае еще не прошло 30 дней с момента увольнения, поэтому гражданину положено пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на факт отсутствия места трудоустройства. Дневной размер пособия в приведенном примере составит 1844,38 рубля. Если, например, гражданин будет 11 дней болеть, то размер пособия составит 20 288,18 рубля. Первые три дня оплатит бывший работодатель, а остальные дни — Социальный фонд России. Важно также помнить, что пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц», — подытожил Балынин.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией».
