Эксперт пояснил, что отдых запланирован с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Это на один день меньше, чем в начале 2026 года, когда каникулы растянулись на 12 дней.
«Тогда период отдыха оказался длиннее обычного и составил 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Это произошло из-за переноса выходного дня с субботы, 3 января, на пятницу, 9 января, после чего сразу шли обычные выходные», — сообщил Балынин.
Он напомнил, что статья 112 Трудового кодекса РФ закрепляет 14 нерабочих праздничных дней, восемь из которых приходятся на первые январские дни. Если выходной совпадает с праздничным, его переносят на следующий рабочий день.
По словам экономиста, в 2026 году общее количество рабочих дней составит 247, как и в 2025-м. Выходных и праздничных дней наберется 118. Помимо новогодних, в календаре остаются четыре праздничных даты: 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября.
Балынин также уточнил, что воскресный выходной 4 января 2026 года будет перенесен на четверг 31 декабря. Это создаст пять периодов с тремя выходными подряд. Три из них еще впереди: с 1 по 3 мая, с 9 по 11 мая и с 12 по 14 июня. День народного единства 4 ноября выпадает на среду и станет одиночным выходным днем.
Он подчеркнул, что колебания в количестве рабочих дней в месяце не сказываются на зарплате сотрудника, если он отработал полный месяц. Оплата труда сохраняется, так как рассчитывается пропорционально числу рабочих дней в конкретном периоде.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»
