Напомним, что в апреле президент Владимир Путин отмечал, что безработица в стране держится на рекордно низком уровне — 2,1%.
«Массовых сокращений работодатели не планируют. Возможен небольшой рост до 2,7% за счет фрикционной безработицы (временной добровольной незанятости из-за затрат времени на поиск новой работы или ожидания ее начала). Время закрытия одной вакансий выросло и по позициям рабочих — до 25–30 дней, и по сложным позициям руководителей и высококвалифицированных специалистов — до нескольких месяцев. Также люди начнут чаще менять работу в поисках лучших условий труда», — пояснил доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Юрий Шедько.
Он добавил, что такие неработающие, не стоящие на учете в центрах занятости, в статистику безработных не попадут
Экономист подчеркнул двойственность ситуации. С одной стороны, показатель в 2,2% формально говорит о высокой занятости и устойчивом спросе на труд. С другой — это сигнал о кадровом голоде. Свободных работников на рынке практически не осталось, и компаниям приходится переманивать специалистов друг у друга, что толкает зарплаты вверх.
Такое положение дел, по словам Шедько, способно серьезно повлиять на экономику. В первую очередь, дефицит кадров тормозит экономический рост и ограничивает возможности для расширения производства. Во-вторых, сужение выбора кандидатов грозит снижением общего уровня квалификации и мотивации персонала, а также усложняет поддержание трудовой дисциплины.
Он предупредил, что все эти факторы в итоге бьют по производительности труда и эффективности рабочих процессов.
Выходом из ситуации могла бы стать автоматизация и роботизация, однако, как отметил экономист, эти процессы требуют времени и серьезных вложений, а ощутимый эффект от них проявится лишь спустя несколько лет.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»
