«Пять высокопроизводительных работников могут создавать такой же или больший объем дохода, чем десять работников раньше. Поэтому для пенсионной системы важна не только численность занятых, но и то, какой доход создает каждый из них. Рост производительности способен компенсировать сокращение числа плательщиков, если вместе с ним увеличиваются официальные зарплаты и фонд оплаты труда», — пояснил экономист.
Цыганов обратил внимание на демографическую ситуацию: старение населения и падение рождаемости шаг за шагом уменьшают приток людей на рынок труда. ИИ и роботизация, по его словам, дают возможность удерживать или наращивать объемы производства, не расширяя штат пропорционально.
При этом эксперт отметил: ускорение работы за счет нейросетей вовсе не обязательно обернется сокращением рабочего дня. Освободившееся время компании могут направить на увеличение объема задач, повышение эффективности и закрытие кадрового дефицита. Часть полученного эффекта, добавил Цыганов, способна дойти и до сотрудников — в виде роста доходов.
Экономист подчеркнул: страховые взносы формируются из фонда оплаты труда. Значит, пенсионной системе важен не только баланс между числом работающих и пенсионеров, но и производительность сотрудников, размеры официальных зарплат и совокупный объем трудовых доходов.
«Однако положительный эффект возникнет лишь в том случае, если дополнительная прибыль от применения ИИ отразится на заработках работников. Если производительность вырастет, а официальный фонд оплаты труда — нет, поступления в пенсионную систему автоматически не увеличатся», — заключил экономист.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
