Эксперт напомнил, что Трудовой кодекс фиксирует 14 нерабочих праздничных дат. Восемь из них традиционно выпадают на первую неделю января. По оценке Балынина, следующие новогодние каникулы стартуют 31 декабря 2026 года (это будет четверг) и, скорее всего, растянутся до 10 января 2027 года (воскресенье). При этом 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье. По общему правилу, если выходной совпадает с праздником, его переносят на ближайший рабочий день. Как отметил экономист, предварительно планируется перенести отдых с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, а с воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря.
Далее, по словам Балынина, в 2027 году россиян ждут еще шесть официальных праздников:
- 23 февраля (День защитника Отечества);
- 8 марта (Международный женский день);
- 1 мая (Праздник Весны и Труда);
- 9 мая (День Победы);
- 12 июня (День России);
- 4 ноября (День народного единства).
Экономист также рассказал о графике рабочих недель. В феврале ожидается шестидневка с 15 по 20 февраля, после чего последуют три выходных — с 21 по 23 февраля. Затем наступит короткая трехдневная рабочая неделя с 24 по 26 февраля. Еще одна трехдневная рабочая неделя, по прогнозу, выпадет на начало ноября — с 1 по 3 число. Кроме того, в календаре появятся четыре четырехдневные рабочие недели (со вторника по пятницу): с 9 по 12 марта, с 4 по 7 мая, с 11 по 14 мая и с 15 по 18 июня. Завершится 2027 год, по мнению эксперта, также четырехдневкой — с 27 по 30 декабря.
Балынин подчеркнул, что на размер зарплаты за полностью отработанный месяц изменение количества рабочих и выходных дней не влияет. Оплата труда рассчитывается пропорционально числу отработанных дней в месяце, заключил специалист.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
