Как отметил парламентарий, родителям нужно время не только на отдых, но и на детей: школьные каникулы, выпускные, соревнования, конкурсы, просто совместные поездки. Сегодня многие вынуждены брать отпуск за свой счет или отказываться от важных событий в жизни ребенка. В итоге либо страдает карьера, либо ребенок остается без поддержки близких. Поэтому дополнительный отпуск – это не привилегия, а способ укрепить семейные связи и снизить стресс, который испытывают работающие матери и отцы.
«Я предлагаю ввести дополнительный оплачиваемый отпуск для родителей, чтобы они могли полноценно проводить время с детьми без потери дохода. Для родителей с одним ребенком – три дополнительных дня к ежегодному отпуску. Для родителей с двумя детьми – пять. Для родителей с тремя и более детьми – семь. Для родителей детей-инвалидов – дополнительно еще пять дней независимо от количества детей. Для одиноких родителей (единственный кормилец) – дополнительно пять дней. Эти дни предоставляются в удобное для родителя время и могут быть использованы как вместе с основным отпуском, так и отдельно, например для посещения школьных мероприятий или сопровождения ребенка на соревнования», – объяснил Панеш.
Он подчеркнул, что допдни должны оплачиваться из средств работодателя, но для малого и среднего бизнеса может быть предусмотрена компенсация из Фонда социального страхования. Такая мера позволит снизить финансовую нагрузку с предприятий и сделает меру доступной для всех работающих родителей. Сотрудник подает заявление, работодатель обязан предоставить дополнительные дни в течение года. Отказать можно лишь в исключительных случаях, связанных с производственной необходимостью, но с обязательным переносом на другое время.
«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»
