Визы H-1B позволяют компаниям временно нанимать иностранных специалистов в таких сферах, как IT, здравоохранение и инженерия. Однако, как пишет CNBC, стартапам в США и так уже было сложно их получить из-за ограниченного годового квотирования.
Генеральный директор и сооснователь HR-платформы Workstream, занимающейся управлением персоналом, зарплатами и наймом, Десмонд Лим рассказал каналу, что за последний год все заявки его стартапа на визу H-1B были отклонены. Он назвал это «очень разочаровывающим» на фоне попыток привлечь высококлассных инженеров.
По словам Лима, для стартапов на ранней стадии развития такой сбор будет слишком высоким, чтобы его можно было оправдать, что усложняет стратегии найма.
Стартап Alma из Сан-Франциско, предоставляющий иммиграционные консультации профессионалам, сообщил CNBC, что после заявления Белого дома в пятницу количество обращений к ним выросло в 100 раз.
Венчурные инвесторы и эксперты в сфере инноваций сошлись во мнении, что именно стартапы пострадают от сбора за визы H-1B больше всего, отмечается в статье.
Сбор в размере $100 тысяч «непропорционально сильно бьет по стартапам на ранней стадии», поскольку у них нет таких ресурсов, как у крупных компаний, чтобы покрыть эти расходы, а рост во многом зависит от международных специалистов, — объясняет в письме CNBC управляющий партнер Fluent Ventures Александр Лазаров.
Противники программы H-1B утверждают, что она отнимает рабочие места у граждан США. Однако непредвиденным последствием введения нового сбора может стать «охлаждение интереса частных и венчурных инвесторов к американским стартапам, зависящим от H-1B работников. Многие из таких специалистов могут теперь искать карьерные возможности за рубежом, чтобы избежать дальнейшей неопределенности в США», — заявил в письме CNBC в понедельник директор по инвестициям Crossbridge Capital Маниш Сингх.
Сингх добавил, что изменения в визовой программе могут, наоборот, усилить интерес инвесторов к таким рынкам, как Великобритания, Канада и Европа.
