Пока сотрудник работает в компании, зарплатный проект дает ему ряд бонусов: обслуживание оплачивает работодатель, действует повышенный кешбэк, начисляются проценты на остаток, увеличены лимиты на переводы и снятие, а также доступны льготные кредиты. Как только человек увольняется, банк перестает считать его зарплатным клиентом.
Обслуживание карты становится платным или остается бесплатным, но уже по правилам для обычных дебетовых карт. Кешбэк и проценты на остаток снижаются или вовсе отменяются, лимиты на переводы и снятие урезаются. Некоторые банки могут сохранить прежние условия, если клиент выполняет определенные требования (например, минимальный оборот или неснижаемый остаток), но это нужно уточнять в тарифах конкретного банка.
«Особый случай — кредитные карты и кредиты, оформленные на льготных условиях. Если в период работы в компании сотрудник оформил кредитную карту или потребительский кредит по пониженной ставке как зарплатный клиент, после увольнения ставка может быть пересмотрена в сторону повышения», — предупредила Белянчикова.
Эксперт советует обратить внимание на три ключевых момента. Первый — автоплатежи. Если к зарплатной карте привязаны регулярные списания за коммуналку, мобильную связь, подписки или, что самое важное, платежи по кредитам, они не отключаются сами собой. Когда поступления на карту прекращаются, при очередном списании денег может не хватить, и счет уходит в минус. Возникает технический овердрафт, ставка по которому достигает 30–40% годовых. Если автоплатеж был кредитным, просрочка попадет в бюро кредитных историй.
Второй момент — комиссии за обслуживание и платные услуги (например, СМС-информирование) продолжают списываться, даже если картой не пользуются. При нулевом балансе образуется задолженность. Третий — упущенная выгода. Если держатель продолжает хранить деньги на карте, переведенной на стандартный тариф, проценты на остаток либо перестают начисляться, либо становятся минимальными.
Закрывать карту стоит, если обслуживание стало платным, других продуктов в этом банке нет или если вы открыли новую карту, которая покрывает текущие потребности. Оставить карту можно, если обслуживание осталось бесплатным, если вы планируете пользоваться другими услугами этого банка (история зарплатного клиента может упростить получение кредита) или если карта нужна как запасная — при условии, что установлены лимиты и отключены все ненужные привязки, заключила Белянчикова.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.