В прошлом году женщина достигла пенсионного возраста и обратилась в ПФР с полным пакетом документов. Однако специалисты фонда обнаружили помарку в записи о работе с 1992 по 1995 год и потребовали уточняющие бумаги от работодателя. Проблема в том, что компания прекратила существование еще 30 лет назад, поэтому выполнить требование было физически невозможно.
В июле 2025 года суд вынес решение в пользу пенсионерки. Судья указал, что помарка в трудовой книжке не может лишать человека пенсионных прав, если исправление сделано правильно, а факт работы подтвержден другими доказательствами. Суд обязал ПФР засчитать спорный период в стаж и назначить выплаты с момента первого обращения. Это значит, что женщина получит все деньги, недоплаченные за время разбирательств.
Ранее суды уже выносили похожие вердикты. Например, нечеткий оттиск печати в документах не считался основанием для отказа, если у гражданина есть другие подтверждения трудовой деятельности.
«ПФР не может прятаться за отсутствием документов. Если вам удалось собрать достаточно косвенных доказательств — справки из архивов, показания свидетелей, данные о медстраховании — суд с высокой долей вероятности встанет на вашу сторону, даже если работодатель по каким-то причинам не отчислял за вас взносы», — подчеркнула Юлия Веревкина.
Юрист советует действовать по четкому плану. Сначала нужно запросить справку в городском архиве, чтобы подтвердить факт существования организации в нужный период. Затем стоит найти бывших коллег, которые смогут подтвердить работу в суде. Также пригодятся любые документы: чеки, квитанции о зарплате, справки из соцстраха, полисы медицинского страхования. Если ПФР отказывает, необходимо подавать иск в суд. Важно уложиться в три месяца с момента получения отказа.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.