Согласно результатам, 37% участников заявили, что продолжают работать без ожидания изменений, тогда как 26% сохраняют занятость, но испытывают тревогу по поводу возможных сокращений. При этом 34% уже ищут новую работу.
Оценивая ситуацию на рынке, 29% назвали конкуренцию критической, указывая на сотни откликов на одну вакансию. Еще 22% считают, что без рекомендаций действующих сотрудников устроиться практически невозможно, а 14% отмечают высокую конкуренцию и трудности с тем, чтобы выделиться среди кандидатов.
Большинство опрошенных — 70% — не сталкивались с увольнениями, однако 22% сообщили о сокращениях в 2025 году и 3% — в 2026-м. Что касается доходов, у 28% заработок не изменился, у 22% вырос более чем на 20%, еще у 16% увеличение составило до 20%. В то же время 18% временно остались без дохода из-за поиска работы, а 9% перешли на проектную занятость.
