НЬЮ-ЙОРК, 4 февраля. /ТАСС/. Работодатели в США снова стремятся нанимать специалистов в области коммуникаций, редакторов и писателей, поскольку вместе с распространением технологий искусственного интеллекта (ИИ) растет количество некачественного контента, сгенерированного нейросетями. Об этом сообщил портал Business Insider.
Отмечается, что с ростом количества ИИ-контента в сети снова появилась необходимость в редакторах и специалистах, способных писать качественные и убедительные тексты, благодаря которым компания сможет выделиться среди конкурентов. Некоторые эксперты отмечают, что лучшая защита от автоматизации — это гуманитарное образование. Один из экспертов заявил, что на рынке контента «настолько много мусора», что работодатели готовы платить большие суммы тем, кто может писать качественно. «Если все [вокруг] писатели, то никто не писатель», — описал массовое применение ИИ для создания текстов другой эксперт.
Портал приводит в пример вакансии в некоторых крупных компаниях. Так, Microsoft готова платить директору по коммуникациям в сфере технологий до $775 тыс. в год, а компания — разработчик чат-бота ChatGPT ищет специалистов по коммуникациям с зарплатами более $400 тыс. в год. По последним данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, в 2023 году уровень безработицы среди выпускников специальностей в сфере ИИ был 6,1%, тогда как среди специалистов по коммуникациям этот показатель составил 4,5%. С 2023 по 2025 год количество вакансий для разработчиков ПО в США сократилось более чем на 60 тыс. на фоне развития технологий ИИ и их использования в программировании.
