Лишь 44,4% опрошенных собираются отдыхать летом. При этом 41,4% признались: они отказываются от летнего отпуска по собственной воле. Для 8,0% респондентов препятствием стала производственная необходимость, а еще 6,1% сообщили, что работодатель просто не согласовал им отдых на летние месяцы.
В летний период многие компании испытывают острую нехватку кадров и повышенную нагрузку. Особенно остро это ощущается в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг. В этих отраслях графики отпусков напрямую привязаны к потребностям бизнеса.
Примечательно, что 76,6% россиян либо не пытаются подгадать отпуск под самые выгодные в финансовом плане месяцы, либо даже не знают о такой возможности.
Традиционно летом отдыхают 52,4% опрошенных. Осень для отпуска выбирают 17,1% респондентов, зиму — 9,4%, а весну — 7,5%. Еще 29,1% участников опроса заявили, что готовы отдыхать в любое время года без привязки к сезону.
С точки зрения финансовой выгоды в 2026 году самыми привлекательными для отпуска считаются июль и октябрь. В месяцах с наибольшим количеством рабочих дней разница между зарплатой и отпускными минимальна. В некоторых случаях уйти в отпуск даже выгоднее: можно не только ничего не потерять, но и немного заработать.
Выбирая время для отдыха, россияне чаще всего опираются на личные планы и рабочие обстоятельства, а не на размер будущих отпускных выплат. Несмотря на то что лето остается самым востребованным сезоном, более половины опрошенных в этот раз намерены провести его на работе.
Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.
